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02-2026
Bienestar Universitario refuerza el enfoque humano en las facultades

La Dirección de Bienestar Universitario de la Universidad Central del Ecuador reunió a subdecanas, subdecanos y delegaciones de Bienestar para fortalecer, desde un enfoque humano, las actividades extracurriculares y la gestión de seguros. Se incorporó la acción social y las actividades científicas como parte de la formación integral, en articulación con el Vicerrectorado de Investigación y la Dirección de Posgrados. Además, se definió el rol de las facultades y de los subdecanos en la atención cercana y empática de los siniestros de estudiantes y personal, reafirmando el compromiso institucional con un bienestar universitario que acompaña y cuida a su comunidad.

február 13, 2026
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Bienestar Universitario refuerza el enfoque humano en las facultades

február 13, 2026 | DBU

Un espacio de diálogo y corresponsabilidad para fortalecer la formación integral y el acompañamiento humano en las facultades.

FOTO 1

La Dirección de Bienestar Universitario (DBU) de la Universidad Central del Ecuador mantuvo una jornada de trabajo con subdecanas, subdecanos y sus delegados de Bienestar Universitario, orientada a fortalecer, desde una mirada más cercana y humana, dos ejes fundamentales de la vida universitaria: las actividades extracurriculares y la atención de los seguros para estudiantes y personal bajo el Código de Trabajo.

En el diálogo sobre actividades extracurriculares se reafirmó su valor como complemento esencial para la formación integral de las y los estudiantes. A las áreas de arte, cultura y deporte se incorporó de manera expresa la acción social y el trabajo voluntario, a partir de una petición surgida desde la participación activa de las y los asistentes, reconociendo el compromiso social de la comunidad universitaria como parte de su proceso formativo.

La convocatoria tuvo además como propósito integrar de manera formal las actividades científicas dentro de este ámbito, en un trabajo articulado con el Vicerrectorado de Investigación, Doctorados e Innovación, liderado por la Ph.D. Myriam Katherine Zurita Solís, y con la Dirección de Posgrados. En este contexto, el Dr. Darío Cepeda expuso sobre el fortalecimiento del componente científico en las actividades extracurriculares, presentando propuestas y gestiones para la creación y consolidación de círculos científicos que impulsen la investigación, la innovación y la participación estudiantil.

Durante la jornada se subrayó también la importancia de contar con un registro sistemático de todas las actividades desarrolladas en los ámbitos artístico, cultural, deportivo, científico y de acción social, como parte de un proceso que permita visibilizar el esfuerzo colectivo y aportar a los procesos de evaluación y recategorización universitaria.

FOTO DR. DARÍO CEPEDA

Priscila Seguros

El segundo eje abordado fue la gestión de los seguros de vida y accidentes, destacando la necesidad de recuperar la dimensión humana en la atención de los siniestros. Se reflexionó sobre lo que implica acompañar a un estudiante o a su familia frente a un accidente, la pérdida de un padre o madre, o incluso el fallecimiento del propio estudiante. En este marco, se enfatizó que las facultades cumplen un rol clave para acercar la atención y brindar un acompañamiento más empático y oportuno.

En concordancia con el Estatuto Universitario, específicamente con el artículo 79.2 literal h, que establece como función del Subdecano “Gestionar y dar seguimiento a los procesos de bienestar universitario”, se definió que las y los subdecanos asumirán la atención directa de los estudiantes y del personal de código de trabajo de sus facultades en los casos de siniestros. Para ello, se entregó el Procedimiento para la Gestión de Seguros de Vida y Accidentes de Estudiantes y Trabajadores Beneficiarios del Código del Trabajo, junto con las indicaciones para el llenado de formularios según el tipo de cobertura: gastos médicos por accidente, muerte accidental, muerte del estudiante o su representante, e incapacidad total o permanente.

La documentación se encuentra disponible en: www.uce.edu.ec/web/dbu

La Dirección de Bienestar Universitario ratifica su compromiso institucional con un bienestar universitario que pone a las personas en el centro, que reconoce las trayectorias, las pérdidas, los esfuerzos y las vocaciones de servicio de su comunidad. Fortalecer estos procesos desde la cercanía, la corresponsabilidad y la sensibilidad humana es parte esencial de construir una universidad que cuida y acompaña.

Arte y cultura para transformar la experiencia universitaria en la UCE

En el marco del Estatuto Universitario, la Unidad de Arte y Cultura presentó a la Dirección de Bienestar Universitario su propuesta técnica y operativa, que contempla programas artísticos, rehabilitación de espacios culturales, subvenciones estudiantiles y un plan de autogestión. La iniciativa busca promover la integración interfacultades y potenciar el desarrollo humano de la comunidad universitaria.

február 27, 2026
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Arte y cultura para transformar la experiencia universitaria en la UCE

február 27, 2026 | DBU

La nueva Unidad Universitaria de Arte y Cultura presenta su propuesta técnica y operativa para fortalecer la formación integral estudiantil a través de programas extracurriculares creativos, inclusivos y sostenibles.

Arte y cultura como eje del desarrollo integral en la UCE

UUAC

Con base en la normativa interna de la Universidad Central del Ecuador, que en sus artículos 3 y 7 reconoce la producción de cultura y arte como parte esencial de su misión institucional para contribuir al desarrollo humano, se consolida un paso clave hacia el fortalecimiento de la vida universitaria.

La Séptima Disposición Transitoria del Estatuto crea la Unidad Universitaria de Arte y Cultura, adscrita a la Facultad de Artes, con la finalidad de transversalizar, gestionar, promocionar y difundir la cultura y el arte dentro de la comunidad universitaria. Asimismo, la Novena Disposición Transitoria establece que los programas y proyectos de arte, cultura y deportes que actualmente se encuentran bajo la responsabilidad de la Dirección de Bienestar Universitario pasarán a formar parte de sus respectivas unidades una vez aprobadas por el Honorable Consejo Universitario.

En este contexto, la Unidad de Arte y Cultura presentó su propuesta técnica y operativa a la Dirección de Bienestar Universitario, en concordancia con el artículo 68.2 del Estatuto Universitario, que establece la coordinación interinstitucional para la implementación de programas de bienestar y la articulación con las unidades de Artes, Cultura y Deportes.

La propuesta contempla un amplio abanico de programas: espacios de artes con exposiciones, museografía y mediación cultural; clubes, asociaciones y comunidades artísticas; jornadas artísticas de verano; fortalecimiento de elencos universitarios; rehabilitación progresiva de teatros y espacios culturales; subvenciones para procesos artísticos de titulación; circulación cultural interna y hacia la ciudad; y proyectos de registro, memoria y publicaciones.

Además, se plantea un plan de autogestión con metas quinquenales que incluye educación continua certificada, convenios interinstitucionales, acceso a fondos públicos concursables e incentivos tributarios. Se proyecta también la adquisición progresiva de equipamiento cultural, como tarima modular profesional, sistemas de amplificación, iluminación y proyección, carpas institucionales, material museográfico reutilizable, herramientas de producción artística, mantenimiento tecnológico y transporte especializado.

Más allá de la inversión en infraestructura y programas, el eje central de esta iniciativa es el bienestar estudiantil. Las actividades extracurriculares artísticas no solo incentivan la creatividad, sino que también fortalecen el sentido de pertenencia, el trabajo colaborativo y la integración interfacultades. Estos espacios permiten que las y los estudiantes ocupen su tiempo libre en experiencias formativas que aportan a su desarrollo académico, profesional y personal, promoviendo entornos solidarios, dignos y amables con su comunidad universitaria.

De esta manera, la UCE reafirma su compromiso con una formación integral que entiende al arte y la cultura como herramientas fundamentales para el cuidado, la convivencia y la construcción de una universidad más humana e inclusiva.

DBU y Defensoría del Pueblo articulan acciones para fortalecer la prevención de la violencia de género en el ámbito universitario

El 19 de febrero se desarrolló una reunión de trabajo interinstitucional orientada a coordinar estrategias de prevención, formación y atención integral frente a la violencia contra la mujer y la violencia basada en género, reafirmando el compromiso de construir una cultura universitaria basada en el respeto y la igualdad.

február 27, 2026
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DBU y Defensoría del Pueblo articulan acciones para fortalecer la prevención de la violencia de género en el ámbito universitario

február 27, 2026 | DBU

La Dirección de Bienestar Universitario y la Dirección Nacional del Mecanismo para la Prevención de la Violencia contra la Mujer y Basada en Género avanzan en una agenda conjunta de sensibilización y capacitación para consolidar espacios académicos seguros, respetuosos e inclusivos.

DBU y Defensoría del Pueblo fortalecen la prevención de la violencia de género

El pasado 19 de febrero se llevó a cabo una reunión de trabajo entre la Dirección de Bienestar Universitario y la Dirección Nacional del Mecanismo para la Prevención de la Violencia contra la Mujer y Basada en Género de la Defensoría del Pueblo del Ecuador, con el propósito de articular acciones interinstitucionales que consoliden una cultura universitaria centrada en la prevención, el respeto y la igualdad.

Este espacio de coordinación permitió definir líneas estratégicas para la implementación de procesos integrales de sensibilización y capacitación dirigidos a docentes y personal administrativo. El enfoque principal estará en la identificación oportuna de situaciones de violencia, el abordaje adecuado de los casos y la prevención de la violencia contra la mujer y la violencia basada en género dentro del entorno académico.

Durante la reunión se evidenció la necesidad de desarrollar jornadas de sensibilización y formación dirigidas a las y los funcionarios que intervienen en procesos vinculados al bienestar universitario y la atención de casos de violencia. Entre los actores convocados se encuentran subdecanos y subdecanas, secretarias y secretarios abogados, integrantes del Comité de Ética, Comisión de Disciplina, consultorios jurídicos y el equipo técnico de la Dirección de Bienestar Universitario.

Estas acciones permitirán fortalecer capacidades institucionales, unificar criterios de actuación y garantizar procesos más humanos, oportunos y efectivos.

De esta manera, se reafirma el compromiso conjunto de promover entornos académicos seguros, inclusivos y libres de toda forma de discriminación, donde la comunidad universitaria pueda desarrollarse en un ambiente de respeto, dignidad e igualdad de oportunidades.

Bienestar Universitario 2025: cifras que reflejan apoyo real a estudiantes UCE

La Dirección de Bienestar Universitario de la Universidad Central del Ecuador presentó su Informe de Gestión y Rendición de Cuentas 2025, que resume las acciones y resultados alcanzados en áreas como trabajo social, salud mental, apoyo académico y becas, reafirmando el compromiso institucional con el bienestar integral, la permanencia estudiantil y la transparencia.

február 09, 2026
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Bienestar Universitario 2025: cifras que reflejan apoyo real a estudiantes UCE

február 09, 2026 | DBU

Más de 30 mil atenciones en salud mental, apoyo social, becas y acompañamiento académico durante 2025.

La Dirección de Bienestar Universitario (DBU) de la Universidad Central del Ecuador pone a disposición de la comunidad universitaria y de la ciudadanía su Informe de Gestión y Rendición de Cuentas 2025, documento que refleja el trabajo sostenido y el impacto de los servicios brindados en favor del bienestar integral de las y los estudiantes a lo largo del año.

Durante el 2025, la DBU fortaleció su atención a través de diversas áreas especializadas, alcanzando cifras que evidencian el compromiso institucional con el acompañamiento académico, social y emocional de la comunidad estudiantil. En el área de Trabajo Social, se registraron 6.331 atenciones, orientadas al acompañamiento y apoyo a estudiantes en situación de vulnerabilidad. Por su parte, Psicología Clínica brindó 16.379 consultas, consolidándose como un pilar fundamental en la promoción y cuidado de la salud mental.

El área de Psicopedagogía realizó 2.615 atenciones, enfocadas en el apoyo a estudiantes con dificultades en el aprendizaje y en el fortalecimiento de sus trayectorias académicas. En cuanto a Becas, se gestionaron 6.641 procesos, correspondientes tanto a becas por excelencia académica como por condiciones de vulnerabilidad socioeconómica. Adicionalmente, durante el año se tramitaron 135 procesos de Seguros, garantizando respaldo ante situaciones imprevistas.

Estos resultados reflejan una gestión orientada a la equidad, la permanencia estudiantil y el acceso a servicios integrales, alineados con la misión social de la Universidad Central del Ecuador.

El Informe de Gestión y Rendición de Cuentas 2025 puede ser consultado en la página web institucional www.uce.edu.ec/web/dbu, en la sección Transparencia – Informe de Gestión – 2025, como parte del compromiso de la Dirección de Bienestar Universitario con la transparencia y la rendición de cuentas.